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管委会:三举措抓实干部作风整训

    为进一步加强干部作风整训,管委会始终把作风建设作为强化日常工作的重要抓手,以作风建设新常态提振干部精气神。

    一是强化纪律意识。紧密结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“三个专项整治”活动,提高政治站位、强化责任担当,将干部管理抓在经常、严在日常,切实增强开展干部作风集中整训的思想认识和行动自觉,通过制度狠抓干部执行力,有效提升工作效能。

    二是延伸拓展范围。把作风整训向下延伸到文旅集团、各子公司中层管理人员,通过抓住“关键少数”,在负责人和业务骨干中开展了针对性的学习。坚持不懈转作风、抓履职,使作风整训成为旅游重点项目建设的助推器,促进工作实效。

    三是细化目标任务。将2019年旅游重点项目建设任务细分领导、责任人,明确完成时限及计划进度时间节点,坚持“周督查、月通报、季度点评”的工作法,强化对旅游开发重点工作任务的日常监督和过程管理。通过细化责任明确到位、责任追究到位,促进党员干部积极主动作为。